Certains minutes Afin de convaincre 1 recruteur : c’est le principe tout d’un jobdating.

Si une bonne preparation reste donc conseillee, ne vous mettez gui?re pour autant une trop grande pression.

Ces evenements de recrutement seront aussi des occasions de vous ameliorer, ainsi, de decouvrir des opportunites auxquelles vous n’aviez gui?re pense !

Ce mercredi, ils sont une cinquantaine a etre venus de Laval (Mayenne) a la Maison en Radio a Paris, pour la possibilite. Avec un objectif : attirer les candidats ! Rassembles par France Bleu Mayenne et l’association Made In Mayenne Afin de un jobdating axe concernant la mobilite geographique, ces recruteurs esperent convaincre sur les dizaines de postes qu’ils ont a offrir, et sur leur localisation, en Mayenne.

“Pour nous c’est un veritable acte de commercialisation, nous devons seduire des jeunes diplomes, etre hyper reactifs apres le jobdating quand on veut les capter”, temoigne Pascal Trehout, DRH i  l’interieur du groupe Lactalis, venu pour proposer 30 postes. De quoi donc, encourager nos potentiels candidats.

Du coup, au cours tout d’un jobdating, ayez bien a l’esprit que si les entreprises se seront deplacees, c’est qu’elles seront mobilisees Afin de recruter, ainsi, cherche des profils varies ! “Nous sommes a disposition toute la journee, sans etre deranges par le quotidien du bureau, il convient en profiter”, s’exclame Rachel Jouvin-Deschamps, DRH de Deschamps, une entreprise specialisee au sein des charpentes bois et metal.

Ne pas se mettre d’?illeres

A vous d’effectuer de cette disponibilite des recruteurs un atout en contacts que vous allez nouer ! “Cela ne va falloir surtout jamais que nos candidats se mettent des ?illeres. Parfois ils viennent pour 1 poste reellement cible, ainsi, decouvrent, en posant des questions, que la compagnie a peut-etre autre chose a un offrir”, poursuit ma DRH.

Si vous vous deplacez Afin de une entreprise en particulier, n’hesitez donc gui?re a aller faire un tour chez les autres, au moins Afin de prendre des renseignements. “C’est important de deposer plusieurs CV, meme si on vise un seul poste i  l’origine, resume Alexis, 30 annees, originaire de Mayenne. J’ai recupere la liste des firmes presentes et ai quand meme fait votre tri !”

Se renseigner sur les firmes

Attention a ne point Afin de autant venir en touriste. Pour les experts du recrutement, l’organisation demeure 1 avantage, meme Afin de un jobdating. Elle marche d’abord par le fait de se renseigner i  propos des entreprises presentes, ainsi, plus particulierement concernant celles qui vous interessent. “il faudra chercher a savoir qui va i?tre la, ainsi, regarder les profils LinkedIn Afin de glaner des points utiles au moment de la retrouve. Bref, il faudra montrer le professionnalisme”, souligne Stephane Cosne, consultant a l’APEC specialise sur la categorie des jeunes diplomes.

“Aller voir le website de l’entreprise et le actualite via la toile est egalement recommande. Enfin, ne pas hesiter a demander l’aide en amont quand on a le temps des individus qui travaillent dans cette http://datingmentor.org/fr/blackdatingforfree-com-review/ boutique, Afin de se Realiser une meilleure idee”, poursuit le consultant.

Savoir se presenter en deux phrases

Autre volet une preparation, l’oral : connaitre se presenter en plusieurs minutes, en insistant sur trois points forts (formation, experiences, projet ou envie), vous aidera a etre plus fluide. “Dans mon pitch, j’essaie toujours de illuminer l’element du parcours lequel pourra interesser La Societe pour le poste que je vise”, indique Tiphaine, 21 annees, venue du Mans Afin de un poste d’assistante marketing et communication. “Repeter ce qu’il y a dans le CV ne sert a rien”, rencherit Stephane Cosne. Pour ce qui entrainez-vous, avec mon mari ou une webcam !

Lors d’un jobdating, si le recruteur se soucie de ces connaissances, c’est souvent via le savoir-etre que celui-ci va vous juger. “Le CV est la base de discussion, mais au-dela, Afin de nous, l’echange devra permettre de sentir que la personne reste motivee ou a le desir de decouvrir le metier, puisque nous formons en interne a nos metiers”, explique Cyrielle Charles, chargee de recrutement chez Allodiagnostic, specialiste du diagnostic immobilier. En jobdating, nous mettons l’accent concernant le ressenti.” Rares sont nos entreprise qui font une proposition d’embauche a la fin d’un entretien, l’idee va i?tre de apporter envie au recruteur de vous recontacter.

Pensez au book et au mail de relance

Pour des plus motives d’entre vous, sachez que des outils tres simples peuvent vous permettre de faire la difference. “Se constituer 1 book avec plusieurs exemples de realisations concretes, qui illustrent ses connaissances, techniques ou non, reste votre plus, indique le consultant APEC. Faire une ou deux slides presentant le parcours et son projet de facon visuelle, meme simple, est en mesure de aider le recruteur a se souvenir de vous.” “Je m’en suis prepare un, mais je n’ai pas eu le temps de le presenter”, temoigne Tiphaine !

Si votre poste ou une entreprise vous a particulierement seduit, ayez le reflexe de prendre l’adresse mail du recruteur. Il vous sera utile pour vous signaler, en 24 heures qui suivent, et peut-etre transformer l’essai : “il convient envoyer un mail recapitulatif de l’echange, en confirmant et justifiant votre interet concernant le poste, indique Stephane Cosne. Tres peu de candidats ont ce reflexe, il ne va falloir jamais s’en priver !”

A defaut de deboucher via votre entretien, votre jobdating vous sera forcement profitable. “Je reviens tout d’un an a l’etranger pour parfaire mon anglais, je suis venu ici histoire de ne pas perdre mon tour et me remettre en usages francais”, raconte Guillaume, 27 annees, diplome en marketing communication, venu Realiser un tour au jobdating a la Maison d’une Radio. On ne peut jamais rater 1 jobdating, c’est toujours un bon exercice !” A vous d’essayer !

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